Các chức năng chính của các nhà quản lý cấp trung là gì?

Sau đây là các chức năng chính của Nhà quản lý cấp trung:

(i) Chính sách phiên dịch:

Ở cấp độ này, các chính sách được đóng khung bởi các nhà quản lý cấp cao nhất được diễn giải. Giống như người quản lý tiếp thị giới thiệu cho nhân viên bán hàng của mình về chính sách bán hàng của công ty rằng sẽ không mất chi phí bán hàng tín dụng,

Hình ảnh lịch sự: hình ảnh.wisegeek.com/boss-and-employee.jpg

(ii) Chuẩn bị thiết lập tổ chức:

Mỗi người quản lý cấp trung chuẩn bị phác thảo của bộ phận tương ứng của mình phù hợp với các mục tiêu của tổ chức.

(iii) Bổ nhiệm nhân viên:

Mỗi quản lý bộ phận chỉ định nhân viên để hoàn thành các hoạt động của bộ phận của mình.

(iv) Hướng dẫn ban hành:

Các nhà quản lý bộ phận chỉ đạo cấp dưới của họ về những gì phải làm và làm thế nào họ phải làm điều đó. Các nguồn lực cần thiết được cung cấp cho cấp dưới để họ có thể thực hiện các công việc được giao không bị gián đoạn.

(v) Tạo động lực cho nhân viên:

Các nhà quản lý cấp trung thúc đẩy nhân viên của họ bằng nhiều cách khác nhau để họ làm việc hiệu quả nhất để đạt được các mục tiêu của tổ chức.

(vi) Tạo hợp tác:

Cần có sự hợp tác giữa các bộ phận khác nhau để đạt được thành công các mục tiêu của công ty và điều này được thực hiện bởi các nhà quản lý cấp trung.