Khó chịu cơ thể: Định nghĩa và các yếu tố chịu trách nhiệm cho sự khó chịu của cơ thể
Khó chịu cơ thể: Định nghĩa và các yếu tố chịu trách nhiệm cho sự khó chịu của cơ thể!
Định nghĩa:
Khó chịu cơ thể có nghĩa là một sức khỏe bệnh trạng. Nó liên quan chặt chẽ với sự mệt mỏi cả về thể chất cũng như kim loại. Do đó, sự khó chịu của cơ thể là một trạng thái đau đớn có thể theo sau căng thẳng công việc không phù hợp, xung đột tâm lý hoặc xã hội và cuối cùng là sức khỏe kém. Theo cách này sự khó chịu của cơ thể là một tín hiệu cảnh báo. Các sinh vật đang được cảnh báo về một cái gì đó có thể nguy hiểm hoặc có hại trong tự nhiên.
Vị trí của sự khó chịu của cơ thể có liên quan đến nhiệm vụ hoặc cụ thể với việc bắt đầu thực hiện nhiệm vụ. Ví dụ như một khu vực vai nghèo. Đau nhẹ là phổ biến trong các công việc thủ công. Công nhân thường coi nó là bình thường. Nhưng sau này có thể dẫn đến những khó khăn bệnh lý. Đôi khi sự khó chịu như vậy được chỉ định bằng số, châm chích hoặc một số loại cảm giác bất thường khác.
Sự phát triển của các cơ cứng và đau là những ví dụ bình thường của sự khó chịu của cơ thể. Do đó sự khó chịu của cơ thể dường như xảy ra do công việc. Rối loạn lưng và đau lưng là một trong những nguyên nhân hàng đầu của sự vắng mặt của người dân / công nhân ở tất cả các quốc gia công nghiệp.
Các yếu tố chịu trách nhiệm cho sự khó chịu của cơ thể:
Các yếu tố thể chất sau đây được coi là nguyên nhân gây khó chịu cho cơ thể:
(1) Các kỹ thuật làm việc làm bất động công nhân tại nơi làm việc.
(2) Thiết kế nhân trắc học kém của nơi làm việc không cho phép di chuyển đủ chi và gây ra tư thế làm việc kém, v.v.
(3) Hoạt động cơ tĩnh trong thời gian làm việc.
(4) Rung toàn thân do điều kiện làm việc.
(5) Các yếu tố môi trường làm việc khác, vv
Khó chịu cơ thể dẫn đến:
(i) Chất lượng sản phẩm kém.
(ii) Năng suất và sản lượng sản xuất thấp hơn
(iii) Tăng vắng mặt, vv
Khó chịu cơ thể có thể được giảm / ngăn ngừa bằng cách:
(i) Bố trí nơi làm việc tốt hơn và thiết kế nhân trắc học.
(ii) Thiết kế tốt hơn của thiết bị và máy móc.
(iii) Các cơ sở đào tạo tốt hơn và hướng dẫn mới đến.
(iv) Cung cấp các cơ sở môi trường tốt hơn.
