Ghi chú ngắn về Giai đoạn tiền công nghiệp

Giai đoạn đầu tiên là thời kỳ tiền công nghiệp, bắt đầu khoảng năm 1400 sau Công nguyên và tiếp tục cho đến cuối những năm 1700. Mặc dù thời kỳ tiền công nghiệp được đặc trưng bởi sự vắng mặt của bất kỳ chức năng HRM chính thức nào trong các tổ chức, một số thay đổi lớn đã xảy ra trong giai đoạn đầu tiên này đại diện cho hạt giống mà HRM hiện đại sau này phát triển.

Đầu tiên, đã chấm dứt chế độ phong kiến, giải phóng lao động khỏi đất đai và bắt đầu mối quan hệ lao động tự do mà thị trường lao động hiện đại dựa vào.

Thứ hai, có một sự thay đổi từ nông nghiệp tự cung tự cấp sang nền kinh tế hỗn hợp thương mại, sự phát triển của nền kinh tế đô thị, sự khuếch tán của kiểm soát kinh tế và phân phối của cải và thu nhập.

Thứ ba, có sự phát triển ngoạn mục của các thị trấn và làng mạc cùng với tầng lớp trung lưu bao gồm các thợ thủ công lành nghề và thương nhân là tiền thân của các chủ nhà máy.

Thứ tư, hệ thống trong nước hoặc đưa ra được phát triển là kết quả của việc các thợ thủ công ngày càng đến dưới sự phục vụ của các thương nhân phục vụ như người trung gian.