Hoa hồng phải trả theo tỷ lệ phần trăm trên lợi nhuận ròng (có minh họa)
Nhiều lần, các nhân viên của một công ty được hưởng hoa hồng từ Lợi nhuận ròng mà công ty kiếm được. Hoa hồng này có thể là tỷ lệ phần trăm cố định trên Lợi nhuận ròng, trước khi tính phí hoa hồng đó hoặc dưới dạng tỷ lệ cố định trên Lợi nhuận ròng sau hoa hồng đó. Hoa hồng phải trả được đưa về phía ghi nợ của Lợi nhuận và Mất mát và ghi có cho nhân viên liên quan.
Hình minh họa:
Lợi nhuận ròng của một công ty là Rs. 2.200.
Người quản lý của công ty được hưởng 10% hoa hồng trên lợi nhuận ròng (a) trước khi tính phí hoa hồng đó (hoặc) (b) sau khi tính phí hoa hồng đó.
Tính số tiền hoa hồng.
Dung dịch:
(a) Trước khi tính phí hoa hồng, Lợi nhuận ròng là Rup. 2.200
Số tiền hoa hồng = 2.200 x 10/100 = 220 rupee
(b) Hoa hồng phải trả = 10% trên Lợi nhuận ròng (sau khi tính phí hoa hồng)
Nếu lợi nhuận ròng là rupi 100, Hoa hồng phải trả = R. 10
Do đó, lợi nhuận trước khi tính phí hoa hồng = 100 + 10 = 110
Của R. 110, R. 10 là hoa hồng phải trả và số dư R. 110- R. 10 = R. 100 là lợi nhuận, còn lại sau khi tính phí hoa hồng.
Đây. 2.200 bằng 110%
Do đó 10% = 2.200 / 110 x 10 = R. 200
Khi xác minh, người quản lý nhận được 10% hoa hồng trên lợi nhuận ròng, sau khi tính số tiền đó:
Do đó, tỷ lệ hoa hồng = 200 / 2.000 x 100 = 10%
