Tác động của các hành động của Chính phủ đối với sự phát triển của tinh thần doanh nhân

Chính phủ bằng hành động hoặc không hành động cũng ảnh hưởng đến cả các yếu tố kinh tế và phi kinh tế đối với tinh thần kinh doanh. Bất kỳ Chính phủ nào quan tâm đến phát triển kinh tế đều có thể giúp đỡ thông qua chính sách công nghiệp được thể hiện rõ ràng; thúc đẩy tinh thần kinh doanh bằng cách này hay cách khác

Bằng cách tạo ra các cơ sở, tiện ích và dịch vụ cơ bản, Chính phủ có thể tạo ra một cơ sở thuận lợi để thành lập doanh nghiệp bởi các doanh nhân. Phát triển các khu công nghiệp, khu xúc tiến xuất khẩu, đặc khu kinh tế, vv nhằm mục đích tạo ra một môi trường thuận lợi để thành lập doanh nghiệp ở những khu vực này.

Tương tự, Chính phủ cũng có thể khuyến khích các doanh nhân tương lai thành lập doanh nghiệp bằng cách cung cấp cho họ nhiều ưu đãi và nhượng bộ khác nhau để bù đắp chi phí ban đầu liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp. Ví dụ, lần đầu tiên Chính phủ Ấn Độ đã công bố một chính sách công nghiệp riêng có tiêu đề 'Các biện pháp chính sách nhằm thúc đẩy và củng cố các doanh nghiệp nhỏ, nhỏ và làng 1991 để phát triển các doanh nghiệp nhỏ ở nước này.

Nhằm thúc đẩy hơn nữa sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ trong nước, Chính phủ Ấn Độ gần đây đã ban hành Đạo luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (MSMED), 2006 và cũng thành lập một Bộ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Kết quả là, đã có sự tăng trưởng liên tục về số lượng MSMEs trong nước. Các biện pháp như vậy của Chính phủ giảm thiểu rủi ro liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp, một mặt và khuyến khích các doanh nhân tương lai lao vào sự nghiệp kinh doanh, mặt khác.

Có bằng chứng để tin rằng các hành động hỗ trợ của Chính phủ dường như có lợi nhất cho sự phát triển của doanh nhân. Điều này cũng đúng với các doanh nhân Ấn Độ. Các học giả như Medhora (1965) kết luận rằng sự khởi đầu muộn của tăng trưởng doanh nhân ở Ấn Độ không phải do thiếu động lực khởi nghiệp mà là do sự không cam kết của cấu trúc chính trị.

Vì vậy, sổ cái đầu tiên của doanh nhân Ấn Độ cũng có xu hướng ủng hộ rằng các hành động tiêu cực của Chính phủ như phá vỡ thuộc địa đóng vai trò là yếu tố kìm hãm trong cách phát triển khởi nghiệp.

Để kết luận, trong các xã hội, hay nói, các quốc gia ở Ấn Độ, nơi Chính phủ cam kết phát triển kinh tế như Chính phủ Maharashtra và Gujarat, tinh thần kinh doanh phát triển và không thể phát triển mạnh ở các xã hội hoặc các bang như Bihar và các quốc gia Đông Bắc nơi Chính phủ là ít nhất hoặc không quan tâm đến sự phát triển kinh tế của họ.

Một cách để xem xét vai trò của Chính phủ trong việc ảnh hưởng đến tinh thần doanh nhân có thể là mức độ Chính phủ là đối thủ cạnh tranh với các doanh nhân từ khu vực tư nhân, cho dù là các yếu tố sản xuất hay cho thị trường. Phạm vi của vai trò cạnh tranh này càng lớn, điều kiện cơ hội cho doanh nghiệp tư nhân sẽ càng ít thuận lợi.

Thực tế là các yếu tố khác nhau, như được quan sát trong các trang trước, gây ra sự xuất hiện của tinh thần kinh doanh là không thể thiếu và không phải là phụ gia. Chúng đan xen, phụ thuộc lẫn nhau và củng cố lẫn nhau.

Nhìn chung, các yếu tố khác nhau ảnh hưởng đến sự xuất hiện của tinh thần doanh nhân giờ đây có thể được đưa ra theo mô hình sau đây được phát triển bởi Abdul Aziz Mahmud, có lẽ, đi một chặng đường dài để giải thích sự tương tác của các yếu tố hỗ trợ khác nhau trong phát triển khởi nghiệp.