Ưu điểm của quản lý khoa học cho một tổ chức

Quản lý khoa học cung cấp các lợi thế sau:

(1) Giảm chi phí sản xuất:

Nó tăng sản xuất với sự trợ giúp của cơ giới hóa và công nghệ mới nhất được sử dụng trong sản xuất hàng hóa. Trên tài khoản sản xuất quy mô lớn, mỗi đơn vị chi phí sản xuất được giảm đáng kể.

(2) Sản phẩm chất lượng tốt hơn:

Bằng cách sử dụng các biện pháp tiêu chuẩn hóa và giám sát hiệu quả, đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt hơn.

(3) Lợi ích của Phòng Lao động:

Nguyên tắc chuyên môn hóa được thông qua dưới sự quản lý khoa học đảm bảo lợi ích thu được từ sự phân công lao động. Công việc được đơn giản hóa và được thực hiện theo cách kinh tế và hiệu quả nhất.

(4) Tránh tranh chấp giữa Lao động và Quản lý:

Quản lý khoa học là công cụ trong việc phát triển hợp tác lành mạnh giữa quản lý và lao động do đó khuyến khích mối quan hệ thân mật và hài hòa giữa hai bên. Điều này dẫn đến giảm tranh chấp công nghiệp và cung cấp hòa bình công nghiệp. Khái niệm 'Cách mạng tinh thần' đã được FW Taylor phát triển để phát triển sự hiểu biết chặt chẽ, tin tưởng lẫn nhau và sự tự tin giữa lao động và quản lý.

(5) Tăng lương:

Quản lý khoa học nhằm mục đích năng suất cao hơn và người lao động được tăng lương. Taylor đề xuất một kế hoạch khuyến khích khác biệt để tăng lương cho những người lao động hiệu quả. Mức lương cao hơn rất hữu ích trong việc tăng mức sống của người lao động.

(6) Lợi nhuận cho chủ sở hữu / nhà đầu tư:

Tăng năng suất và sản xuất quy mô lớn dẫn đến nhiều doanh thu và tăng lợi nhuận cho nhà đầu tư. Lợi nhuận cao hơn có thể được trả lại cho việc tự tài trợ để cung cấp cơ sở tài chính hợp lý cho mối quan tâm.

(7) Phương pháp tuyển chọn và đào tạo công nhân phù hợp:

Một trong những nguyên tắc chính của quản lý khoa học là nó đảm nhận việc lựa chọn khoa học, sắp xếp và đào tạo công nhân công nghiệp. Theo cách này, đúng loại đàn ông được chọn cho đúng loại công việc.

(8) Cung cấp các điều kiện làm việc tốt hơn:

Quản lý khoa học cung cấp một bầu không khí làm việc thích hợp cho người lao động. Giờ làm việc thích hợp sau đó là tạm dừng nghỉ ngơi, chiếu sáng đầy đủ, thông gió, đảm bảo an toàn thích hợp, cung cấp nhiều tiện nghi khác, v.v., được đảm bảo cho công nhân.

(9) Hướng dẫn cho công nhân:

Theo quản lý khoa học, công việc được thực hiện một cách có hệ thống theo kế hoạch định trước. Hướng dẫn chi tiết và hướng dẫn được cung cấp cho công nhân để thực hiện công việc theo kế hoạch được chuẩn bị trước.

(10) Thời gian sản xuất ít hơn:

Quản lý khoa học dẫn đến việc hoàn thành công việc trong thời gian ít hơn. Hoạt động sản xuất được thiết lập trước và điều này dẫn đến sự chậm trễ sản xuất ít hơn.

(11) Sử dụng tốt hơn các nguồn lực:

Kỹ thuật quản lý khoa học đảm bảo sử dụng tối ưu các nguồn tài nguyên sẵn có, vật liệu, máy móc, thiết bị, tiền và công nhân, vv Nó loại bỏ sự lãng phí và kém hiệu quả của mọi loại.

(12) Đạt được cho người tiêu dùng:

Quản lý khoa học mở rộng lợi ích gấp ba cho viz của người tiêu dùng.;

(a) Người tiêu dùng có được sản phẩm chất lượng tốt hơn,

(b) Trả giá thấp hơn và

(13) Có lợi cho quốc gia:

Quản lý khoa học mang lại nhiều lợi thế cho một quốc gia dưới hình thức hòa bình và công nghiệp, tăng sản xuất và chi phí sản xuất thấp hơn, mức sống cao hơn cho mọi thành phần trong xã hội, thu nhập quốc dân cao hơn, phát triển công nghiệp nhanh chóng, v.v. đóng một vai trò quan trọng trong việc xây dựng một quốc gia mạnh mẽ.