Các đặc điểm chính của tổ chức chính thức trong kinh doanh là gì?

Sau đây là các đặc điểm chính của tổ chức chính thức:

(1) Nó có Xác định mối quan hệ:

Tổ chức chính thức TOOLKIT-2 là một kiểu sắp xếp xác định rõ mối quan hệ tương hỗ. Mọi người đều biết thẩm quyền và trách nhiệm của họ. Điều này cho thấy rõ ai sẽ báo cáo cho ai.

Hình ảnh lịch sự: Communityni.org/sites/default/files/images/ab_ni_group_photo_creating_futures_13.jpg

(2) Nó dựa trên Quy tắc và Thủ tục:

Điều quan trọng là phải tuân thủ tất cả các quy tắc và thủ tục được xác định trước trong tổ chức chính thức. Do đó, các mục tiêu đặt ra theo kế hoạch được thực hiện.

(3) Nó dựa trên Bộ phận Công việc:

Cơ sở chính của tổ chức chính thức là phân chia công việc. Chính điều này đã kết nối những nỗ lực của các phòng ban khác nhau với nhau.

(4) Nó được cố tình tạo ra:

Nó được cố tình tạo ra để đạt được các mục tiêu của tổ chức một cách dễ dàng.

(5) Đó là cá nhân:

Cảm xúc cá nhân bị bỏ qua và kỷ luật nghiêm ngặt được quan sát. Đó không phải là người mà là công việc xảy ra rất quan trọng.

(6) Nó ổn định hơn:

Thay đổi không thể được giới thiệu vì nhu cầu của cá nhân và mong muốn của họ. Do đó, nó ổn định hơn.