Các yếu tố quyết định cấu trúc nghề nghiệp của một quốc gia là gì?

Các yếu tố quyết định cấu trúc nghề nghiệp của một quốc gia được mô tả dưới đây:

Cơ cấu nghề nghiệp ở một quốc gia phụ thuộc vào một số yếu tố kinh tế, công nghệ và địa lý.

Hình ảnh lịch sự: businessandeconomy.org/08122011/imgsmall/94.jpg

Yếu tố địa lý:

Sau khi các nguồn năng lượng khác nhau được phát hiện và cải tiến nhanh chóng được tạo ra trong các thiết bị vốn được sử dụng trong các ngành công nghiệp, tầm quan trọng của các yếu tố như độ phì nhiêu của đất, khí hậu và sự sẵn có của khoáng sản đã giảm trong việc xác định nghề nghiệp của người dân.

Ở Ấn Độ, họ vẫn quan trọng và mọi người phải chọn nghề nghiệp trong các hạn chế của tài nguyên thiên nhiên có sẵn.

Phát triển lực lượng sản xuất:

Cơ cấu nghề nghiệp ở bất kỳ quốc gia nào phụ thuộc vào một mức độ lớn vào sự phát triển của lực lượng sản xuất. Chừng nào lực lượng sản xuất không phát triển đầy đủ và công nghệ không đạt được sự tinh tế, năng suất lao động vẫn còn thấp và do đó, một phần lớn lực lượng lao động tham gia vào việc sản xuất các mặt hàng thực phẩm. Đây chính xác là vấn đề của hầu hết các nước kém phát triển, bao gồm cả Ấn Độ.

Phòng lao động và chuyên môn:

Sự phát triển không ngừng của lực lượng sản xuất tạo điều kiện cho sự phân công lao động ngày càng phức tạp. Với sự ra đời của phân công lao động trong sản xuất, năng suất lao động tăng lên và chuyển dân số từ các ngành công nghiệp sơ cấp sang các ngành công nghiệp thứ cấp và đại học diễn ra.

Điều này là không thể tránh khỏi vì hai lý do sau đây, bởi vì trong bất kỳ nền kinh tế nào dựa trên sự phân công lao động, tất cả mọi người không cần phải tự sản xuất thực phẩm và thứ hai, bởi vì nhu cầu về các mặt hàng thực phẩm tương đối không co giãn và khi năng suất tăng lên, nó có thể được đáp ứng sản xuất được thực hiện bởi một số lượng người ít hơn.

Mức thu nhập bình quân đầu người:

Thu nhập bình quân đầu người của một quốc gia có ảnh hưởng lớn đến sự phân bố dân cư nghề nghiệp. Ở tất cả các quốc gia nơi thu nhập bình quân đầu người thấp, phần lớn thu nhập quốc dân được chi cho hàng hóa được sản xuất trong khu vực chính. Như vậy, lực lượng lao động khá lớn ở các nước này vẫn được sử dụng trong nông nghiệp, chăn nuôi, thủy sản và lâm nghiệp.

Khi tăng trưởng diễn ra và thu nhập bình quân đầu người tăng, nhu cầu đối với hàng hóa sản xuất tăng lên và đáp ứng sản lượng của họ cũng được mở rộng. Điều này tạo ra nhiều việc làm trong lĩnh vực thứ cấp. Thu nhập bình quân đầu người của Ấn Độ là một trong những mức thấp nhất trên thế giới.

Thay đổi cấu trúc:

Điều cần thiết nhất là một phần lớn công nhân trong ngành nông nghiệp được chuyển sang các ngành công nghiệp và dịch vụ. Lập luận cho việc chuyển công nhân từ nông nghiệp là, nó sẽ tăng năng suất Ike trên mỗi công nhân. Do đó, tốc độ chuyển giao càng nhanh thì càng nhanh.

Vì năng suất trên đầu người trong các ngành công nghiệp và dịch vụ thường cao hơn trong nông nghiệp, việc chuyển công nhân từ các ngành năng suất thấp sang năng suất cao sẽ dẫn đến năng suất quốc gia trên đầu người cao hơn dẫn đến tổng sản lượng tăng. Bên cạnh đó, sẽ có sự đa dạng hóa trong các hoạt động kinh tế.

Do hậu quả của những phát triển này, thu nhập quốc dân sẽ tăng lên và nếu tốc độ tăng dân số vẫn nằm trong giới hạn hợp lý, thu nhập bình quân đầu người cũng sẽ tăng. Cấu trúc nghề nghiệp như một phản xạ của những thay đổi này sẽ trải qua những thay đổi mong muốn.