4 Mục tiêu của phương pháp phỏng vấn thu thập dữ liệu

Một số mục tiêu của Phương pháp phỏng vấn thu thập dữ liệu như sau:

(1) Liên hệ trực tiếp:

Mục đích đầu tiên và trước hết của phương pháp phỏng vấn là thiết lập mối liên hệ trực tiếp giữa nhà nghiên cứu và người được phỏng vấn, để cả hai có thể hiểu được cảm giác, thái độ và nhu cầu của nhau. Sau khi người phỏng vấn thiết lập mối quan hệ thân thiện với đối tượng, một số loại thông tin bí mật có thể được lấy, rằng một cá nhân có thể miễn cưỡng viết thành văn bản.

Người phỏng vấn có thể giải thích mục đích điều tra của mình và có thể giải thích rõ ràng hơn thông tin anh ta muốn nếu đối tượng giải thích sai câu hỏi, sau đó người phỏng vấn có thể mô tả nó bằng một câu hỏi làm rõ đơn giản và thu thập thông tin khác nhau từ họ.

(2) Gợi ý sự kiện thân mật:

Trong xã hội phức tạp hiện đại, kinh nghiệm rất không đồng nhất. Rất ít người chia sẻ rất nhiều, nhưng thái độ và giá trị của họ khá đa dạng. Nhiều người có thể sống trong bức tường bảo vệ ẩn danh. Có nhiều sự thật về cuộc sống cá nhân, người ta không muốn tiết lộ. Tất cả các phương pháp khác đều không hiệu quả để thu thập những thông tin cá nhân hoặc thông tin cá nhân này từ người trả lời mà anh ta không muốn chia sẻ.

Nhưng PV Young đã nhận xét đúng rằng phỏng vấn là phương pháp hiệu quả nhất mà qua đó người phỏng vấn có thể thâm nhập vào mặt nạ bảo vệ này và gợi ra những sự thật thân mật này. Bằng cách thiết lập mối quan hệ hoặc mối quan hệ thân thiện với người được phỏng vấn, người phỏng vấn có thể có được sự tự tin của mình và có thể trích xuất nhiều thông tin bí mật khác nhau từ anh ta.

(3) Thiết lập giả thuyết:

Thông qua các kỹ thuật phỏng vấn, nhà nghiên cứu có thể kích thích đối tượng có cái nhìn sâu sắc hơn về trải nghiệm của bản thân, thái độ khác thường, quan điểm, khát vọng và từ đó khám phá những lĩnh vực quan trọng mà anh ta không lường trước được. Những tiết lộ mới này giúp anh ta hình thành giả thuyết mới về hành vi cá nhân và xã hội. PV Young nói, mỗi câu trả lời bằng lời nói và phản ứng không bằng lời nói có thể là một trò mở mắt của người Cameron, cho một dòng suy nghĩ hoàn toàn mới.

Một câu trả lời có thể không chỉ là câu trả lời cho câu hỏi mà còn là sự kích thích cho một loạt các tuyên bố liên quan khác về hiện tượng xã hội và cá nhân có thể chỉ ra mối quan hệ nguyên nhân và đôi khi có thể dẫn đến giả thuyết về tương tác xã hội cá nhân.

(4) Xác minh ý tưởng độc đáo:

Khi một nhà nghiên cứu gợi ra một ý tưởng mới lạ về một loại hành vi nhất định, luôn mong muốn tiến hành phỏng vấn với người có liên quan và xem các ý tưởng được gợi ra bao xa là sự thật hay sự thật. Vì vậy, người ta có thể kiểm tra tính hợp lệ của nó thông qua phương pháp phỏng vấn và kết luận một cách an toàn về nó.

Các nhà xã hội học khác nhau đã nhận xét rằng mục tiêu của cuộc phỏng vấn là hai lần:

(i) Lấy thông tin nhất định từ người được phỏng vấn, chỉ được biết đến với anh ta và không thể được thu thập từ bất kỳ nguồn nào khác,

(ii) nghiên cứu tâm lý về hành vi bằng lời nói và phi ngôn ngữ trong các trường hợp cụ thể. Liên quan đến mục tiêu đầu tiên, người phỏng vấn làm rõ chủ đề hoặc lĩnh vực nghiên cứu cho người được phỏng vấn. Sau đó, người được phỏng vấn thuật lại trải nghiệm của cuộc đời anh ta và phản ứng của anh ta liên quan đến nó. Người phỏng vấn lắng nghe những mô tả này một cách cẩn thận và cố gắng thu thập thông tin hữu ích từ đó.

Đối với mục tiêu thứ hai, nhà nghiên cứu đóng vai trò của một nhà tâm lý học xã hội hơn là một nhà xã hội học. Sự chú ý của anh ta tập trung nhiều vào thái độ và biểu hiện của người được phỏng vấn hơn là sự thật thực tế. Về cơ bản là để tìm hiểu về những gì TW Adorno thuật ngữ về mức độ cá tính của người được phỏng vấn.

Cả hai mục tiêu đều được người phỏng vấn yêu cầu và thu được trong bất kỳ nghiên cứu xã hội nào. Như Lundberg nhận xét đúng, nhà nghiên cứu quan tâm đến dữ liệu khách quan được bảo mật từ cuộc phỏng vấn như thu nhập, số trẻ em, tuổi của họ, v.v. và cả tính cách của người cung cấp thông tin về thái độ, định kiến, thích và không thích này được tiết lộ bởi anh ta hành vi bằng lời nói bao gồm cả những cử chỉ tinh tế đi kèm với nó, chẳng hạn như nét mặt, giọng nói và vân vân. Tuy nhiên, người ta có thể nhấn mạnh đặc biệt đến một trong những mục tiêu nêu trên vì những lý do nhất định.