Tiểu luận về môi trường kinh doanh: Các yếu tố, nhu cầu và tính năng

Đọc bài luận này để tìm hiểu về Môi trường kinh doanh. Sau khi đọc bài tiểu luận này, bạn cũng sẽ tìm hiểu về: 1. Các yếu tố môi trường 2. Cần xác định các cơ sở và ràng buộc môi trường 3. Đặc điểm của môi trường kinh doanh ở Ấn Độ.

Tiểu luận # Các yếu tố môi trường:

Các yếu tố môi trường có tác động sâu sắc đến kinh doanh.

Động lực kinh doanh phụ thuộc vào động lực môi trường.

Thành công của một doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào nguồn lực mà còn phụ thuộc vào môi trường.

Một phân tích về điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và mối đe dọa (SWOT) là rất cần thiết cho việc xây dựng chính sách kinh doanh. Do đó tầm quan trọng của phân tích môi trường trong nghiên cứu kinh doanh.

Môi trường đề cập đến tổng số của tất cả các yếu tố:

kinh tế, chính trị, xã hội, pháp lý và công nghệ, đó là bên ngoài và ngoài tầm kiểm soát của doanh nghiệp kinh doanh cá nhân. Môi trường cung cấp các bối cảnh vĩ mô, trong khi công ty kinh doanh là đơn vị vi mô.

Các yếu tố môi trường được 'đưa ra' trong đó công ty hoạt động. Các yếu tố môi trường thường thay đổi từ nước này sang nước khác. Môi trường được tìm thấy ở Ấn Độ có thể không được tìm thấy ở Hoa Kỳ hoặc Vương quốc Anh. Một người quản lý đưa ra quyết định không thể bỏ bê môi trường.

Một tổ chức có thể tồn tại và phát triển chỉ khi nó phản ứng với môi trường của nó. Môi trường kinh doanh luôn thay đổi. Thay đổi là bản chất của cuộc sống. Chúng ta đang sống trong một thế giới năng động. Nguyên nhân thất bại của một tổ chức là do không có khả năng thích ứng với môi trường của nó.

Tổ chức và môi trường phụ thuộc lẫn nhau. Môi trường cung cấp các nguồn lực và cơ hội cho tổ chức để tồn tại và phát triển và tổ chức lần lượt cung cấp hàng hóa và dịch vụ cho những người sống trong môi trường của nó. Nói cách khác, tổ chức đang lấy đầu vào từ môi trường và ném đầu ra vào môi trường.

Tiểu luận # Cần xác định các cơ sở và ràng buộc môi trường:

Một kỹ thuật quan trọng được sử dụng trong quản lý chiến lược là phân tích SWOT. SWOT là viết tắt của Sức mạnh (s), điểm yếu (w), cơ hội (o) và Mối đe dọa (t). Trong mỗi môi trường bốn yếu tố này có mặt. Để làm cho doanh nghiệp thành công, cần xác định các lực tạo điều kiện cho nó (nghĩa là Sức mạnh và Cơ hội) và các lực hạn chế nó (Điểm yếu và Nguy cơ).

Trong môi trường tự nhiên, chúng ta có cả hai yếu tố thuận lợi và bất lợi: cả cơ hội và mối đe dọa. Ấn Độ là một quốc gia kém phát triển và tài nguyên của cô không được sử dụng đúng mức.

Do đó, một mặt, có cơ hội lớn để phát triển các phương pháp và kỹ thuật mới để sử dụng chúng đúng cách, do đó có phạm vi để phát triển các doanh nghiệp mới, mặt khác, chúng tôi không có đủ nguồn cung tài nguyên khoáng sản quan trọng; ví dụ chúng ta không có nguồn cung cấp dầu khoáng đầy đủ.

Các yếu tố địa lý và khí hậu ảnh hưởng đến vị trí của các ngành công nghiệp nhất định. Đó là lý do tại sao các khu vực cụ thể của đất nước đã phát triển các ngành công nghiệp trong khi các khu vực khác vẫn lạc hậu. Sự phát triển công nghệ đang diễn ra trong giao thông vận tải, năng lượng, hệ thống máy tính, điện tử và xerography.

Những ngành công nghiệp mới này cung cấp cơ hội mới cho sản xuất, con đường mới về việc làm và cải tiến kỹ thuật sản xuất. Mặt khác, nhìn thấy cơ hội kinh doanh của các công ty kinh doanh khác sẽ tham gia vào lĩnh vực này và họ sẽ đặt ra mối đe dọa cho các công ty kinh doanh hiện tại. Trong thế giới cạnh tranh sinh tồn của người mạnh nhất quy tắc.

Trong chức năng doanh nhân cả doanh nhân cá nhân cũng như môi trường đều quan trọng như nhau. Ví dụ, một người có thể có đủ điều kiện, ý tưởng tuyệt vời và một sản phẩm mới được cung cấp. Nhưng trong trường hợp các điều kiện sai hoặc bối cảnh không phù hợp, các cơ hội sẽ vẫn không được sử dụng đúng mức. Nếu một người muốn thành lập một doanh nghiệp kinh doanh, người ta phải xác định một cơ hội.

Không dễ để xác định cách một doanh nhân xác định một cơ hội. Hội đồng nghiên cứu kinh tế ứng dụng quốc gia (NCAER) đã thực hiện một cuộc khảo sát về cấu trúc và thúc đẩy các ngành công nghiệp quy mô nhỏ ở Ấn Độ nhằm rút ra bài học cho sự phát triển trong tương lai của các ngành công nghiệp này. Cuộc khảo sát đã chỉ ra điều gì thúc đẩy các doanh nhân hiện tại như điều gì thúc đẩy họ thành lập doanh nghiệp của họ.

Câu trả lời là:

(i) 35% vì kinh nghiệm và mối quan tâm trước đây của họ trong ngành.

(ii) 23% vì mong muốn được tự làm chủ

(iii) 13% vì gia đình cùng kinh doanh

(iv) 12% vì họ muốn kiếm kế sinh nhai từ một doanh nghiệp công nghiệp và

(v) 13% vì họ thấy tiềm năng tăng trưởng trong ngành.

Các doanh nhân đã chọn sản phẩm hoặc dịch vụ

(i) Có nhu cầu tốt trên thị trường

(ii) Hiển thị lợi nhuận cao,

(iii) Cung cấp các liên kết còn thiếu trong chuỗi kinh doanh.

(iv) Có lợi thế cụ thể có sẵn cho họ.

Trong khi xác định sản phẩm hoặc dịch vụ, một doanh nhân mới phải tìm kiếm tiềm năng thị trường và triển vọng tăng trưởng. Doanh nhân cần một năng lực đặc biệt, tức là mong muốn kinh doanh để bắt đầu kinh doanh cùng với khả năng hoặc kinh nghiệm để cạnh tranh hiệu quả. Điều này có nghĩa là một người nên có phân tích thị trường và khả năng quản lý để vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh.

Trong khảo sát của NCAER, ba trong số bốn doanh nhân đã chọn sản phẩm này vì nó có thể bán được trên thị trường và có nhu cầu tiềm năng.

Môi trường chính trị có cả yếu tố thuận lợi và bất lợi cho doanh nghiệp. Có các hệ thống chính trị khác nhau. Trong một nền kinh tế tư bản laissez-faire, môi trường thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp vì không có chính phủ. giao thoa. Trong nền kinh tế xã hội chủ nghĩa, không có cơ hội cho doanh nghiệp tư nhân vì tư liệu sản xuất thuộc sở hữu của nhà nước.

Trong nền kinh tế hỗn hợp mà chúng ta đã áp dụng ở Ấn Độ, tồn tại cả khu vực công và tư nhân. Một số ngành công nghiệp chiến lược được dành riêng cho nhà nước nơi công nghiệp tư nhân không được phép vào. Nhưng trong các lĩnh vực công nghiệp khác, các doanh nghiệp tư nhân được phép hoạt động.

Nhưng trong toàn bộ lĩnh vực công nghiệp có sự kiểm soát chung của chính phủ. Nhưng từ năm 1991, chính phủ. đang nghiêng về chủ nghĩa tư bản bằng cách áp dụng chính sách tư nhân hóa, toàn cầu hóa và tự do hóa.

Chính phủ. của Ấn Độ nhận ra rằng chính sách kiểm soát hạn ngạch cho phép của Viking được thực hiện cho đến năm 1991, là một trở ngại cho sự phát triển công nghiệp của đất nước. Về mặt nhân khẩu học, Ấn Độ là quốc gia đông dân thứ hai trên thế giới, đứng thứ hai sau Trung Quốc.

Nhu cầu về sản phẩm phụ thuộc vào quy mô dân số và sức mua của người dân. Vì ở Ấn Độ, hầu hết người dân có mức sống thấp, nhu cầu và thị trường cho một sản phẩm không lớn mặc dù dân số rất lớn.

Văn hóa có cả tác dụng thuận lợi và bất lợi cho doanh nghiệp. Văn hóa ảnh hưởng đến thái độ, quan điểm và giá trị của con người. Văn hóa duy vật giúp phát triển kinh doanh trong khi văn hóa Ấn Độ giáo tâm linh không có lợi cho kinh doanh.

Ngay cả bây giờ người Hindu coi kinh doanh là một nghề thấp kém. Ngay cả trong thế kỷ 19, triển vọng xã hội của Anh đối với kinh doanh cũng không đáng khích lệ. Không có quý ông nào tham gia thương mại, đã đánh sập các quý tộc châu Âu một trăm năm trước.

Tiểu luận # Đặc điểm của môi trường kinh doanh ở Ấn Độ:

Một tổ chức kinh doanh và môi trường của nó phụ thuộc lẫn nhau, tương tác với nhau. Môi trường là siêu hệ thống của tổ chức kinh doanh là một đơn vị nhỏ hoặc một hệ thống. Tổ chức kinh doanh phải liên tục điều chỉnh các mối đe dọa và cơ hội do những thay đổi trong môi trường.

Môi trường thuận lợi của doanh nghiệp giúp phát triển kinh doanh trong khi yếu tố bất lợi sẽ cản trở sự phát triển của nó.

Môi trường kinh tế ở Ấn Độ hiện nay có một số yếu tố thuận lợi cũng như không thuận lợi cho doanh nghiệp kinh doanh.

Các yếu tố thuận lợi như sau:

Ở nơi đầu tiên, doanh nghiệp tư nhân thu được nhiều lợi ích đặc biệt từ các kế hoạch và chính sách của Chính phủ. Các khoản chi lớn trong khu vực công kể từ đầu giai đoạn kế hoạch đã cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết cho sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân cũng như tạo ra nhu cầu rộng rãi cho các sản phẩm của họ.

Thứ hai, các tài liệu kế hoạch chỉ ra các lĩnh vực cụ thể trong đó đầu tư thêm có thể được thực hiện. Chúng cung cấp các hướng dẫn có giá trị cho các doanh nghiệp tư nhân để tiến hành.

Thứ ba, thị trường Ấn Độ được bảo vệ hoàn toàn kể từ khi chính sách phát triển tài nguyên bản địa, dẫn đến gần như cấm hoàn toàn việc nhập khẩu như vậy có thể cạnh tranh với các sản phẩm của ngành công nghiệp địa phương. Đây là một lý do nữa tại sao doanh nghiệp tư nhân có thể kiếm được lợi nhuận tốt ngay cả khi một số sản phẩm của họ không đạt tiêu chuẩn.

Thứ tư, các nghiên cứu khả thi khác nhau và ước tính dự báo nhu cầu được thực hiện bởi các tổ chức khu vực công cho phép các doanh nhân tiềm năng biết triển vọng đầu tư vào các lĩnh vực đó.

Thứ năm, các tổ chức khác nhau đã được thành lập để thấy rằng các ngành công nghiệp không bị thiếu nhu cầu tài chính hợp pháp. IFC, ICIC, SFI, IDBI, vv có mặt để cung cấp cho các ngành công nghiệp chỗ ở tài chính. Họ giúp đỡ dưới hình thức cho vay dài hạn, bảo lãnh phát hành cổ phiếu và ghi nợ và tham gia vào vốn chủ sở hữu.

Một nghiên cứu về bảng cân đối của một số lượng lớn các công ty chỉ ra rằng tài chính được cung cấp bởi các tổ chức này cho phép các doanh nhân tư nhân phát triển và thịnh vượng.

Cuối cùng, các doanh nghiệp tư nhân đã nhận được một số ưu đãi trực tiếp từ Chính phủ. Mặc dù bị đánh thuế nặng, nhiều Đạo luật Tài chính có các khoản giảm thuế khác nhau như ngày lễ thuế cho các cam kết mới, giảm giá phát triển, bãi bỏ thuế thưởng vv .. Đạo luật Thuế thu nhập cũng cung cấp các ưu đãi tài chính cho các khu vực cá nhân và doanh nghiệp.

Các yếu tố bất lợi như sau:

Ở nơi đầu tiên, Chính phủ. đã tuyên bố sẽ theo đuổi mục tiêu thiết lập một mô hình xã hội xã hội chủ nghĩa đặt ra một hạn chế đối với việc mở rộng bừa bãi của doanh nghiệp tư nhân. Để thực hiện chính sách kinh tế đã tuyên bố của mình, Chính phủ. đã thiết lập các chủ trương riêng của mình để nắm bắt những đỉnh cao chỉ huy của nền kinh tế.

Nếu cần phát sinh Govt. sẽ sử dụng sức mạnh kinh tế của nó để hạn chế các hoạt động của các chủ trương tư nhân. Quốc hữu hóa các ngân hàng thương mại là một trường hợp điển hình.

Thứ hai, doanh nghiệp tư nhân ở Ấn Độ đã hoạt động trong một môi trường bị đánh thuế nặng. Gánh nặng nặng nề của thuế đã hành động như một sự bất tuân với tăng sản xuất. Bằng cách cố định các quỹ có thể đã chảy vào kinh doanh tư nhân, nó đã đóng vai trò như một cú hích đối với tăng trưởng công nghiệp.

Thứ ba, các doanh nghiệp lớn phải chịu một số lượng lớn các hạn chế, đặc biệt là Đạo luật MRTP. Sau khi bãi bỏ ảo MRTP trong Chính sách công nghiệp mới, tình hình đã thay đổi.

Thứ tư theo Chính sách công nghiệp được công bố theo thời gian, có một số lượng lớn các ngành công nghiệp được dành riêng cho khu vực công hoặc khu vực quy mô nhỏ. Cũng trong lĩnh vực còn lại, Chính phủ. đã bảo lưu quyền thành lập chủ trương mới. Do đó, khu vực kinh doanh tư nhân không có lĩnh vực độc lập của riêng mình mà đáng để đầu tư.

Thứ năm, quyết định của Chính phủ. trao quyền cho các tổ chức tài chính công có quyền chuyển đổi các khoản vay dài hạn của các công ty thành vốn cổ phần và đề cử các giám đốc trong hội đồng quản trị sau này cũng được coi là một nỗ lực để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân. Lời biện hộ rằng điều này đang được thực hiện vì lợi ích của các cổ đông dường như không thuyết phục lắm đối với nhiều người.

Cuối cùng, vị trí được giao cho các doanh nghiệp tư nhân trong kế hoạch phát triển là tương đối nhỏ. Vì phần lớn số tiền được rút ra bởi Chính phủ. đối với đầu tư vào các chủ trương của khu vực công, nguồn lực còn lại cho khu vực tư nhân khá hạn chế.

Mặc dù có những hạn chế nêu trên, đã có sự mở rộng các hoạt động kinh doanh tư nhân theo chính sách công nghiệp mới.

Chính sách công nghiệp mới năm 1991 đã cung cấp thêm các khuyến khích cho sự phát triển công nghiệp của đất nước. Theo Chính sách mới, cấp phép công nghiệp đã bị bãi bỏ đối với tất cả các ngành trừ 18 ngành cần điều tiết vì lý do an ninh và chiến lược, lý do xã hội, mối nguy hóa học, bảo vệ môi trường và hạn chế tiêu thụ tinh hoa.

Tất cả các chương trình đăng ký bao gồm cả của Tổng cục Phát triển Kỹ thuật đã bị bãi bỏ. Các doanh nhân chỉ phải nộp một bản ghi nhớ thông tin về các dự án mới và mở rộng. Việc miễn giấy phép sẽ đặc biệt hữu ích cho nhiều doanh nhân vừa và nhỏ năng động, những người đã bị cản trở không cần thiết bởi hệ thống cấp phép.

Nhìn chung, ngành công nghiệp Ấn Độ sẽ được hưởng lợi bằng cách trở nên cạnh tranh hơn, hiệu quả hơn, hiện đại hơn và sẽ chiếm vị trí xứng đáng trong thế giới tiến bộ công nghiệp.

Không có phê duyệt công nghiệp sẽ được yêu cầu để đưa các nhà máy ở các địa điểm khác ngoài các thành phố có dân số hơn một triệu người. Trong đó dân số hơn một triệu người, các ngành công nghiệp (ngoại trừ điện tử, phần mềm máy tính và in ấn), sẽ phải thiết lập các đơn vị ngoài bán kính 25 km, ngoại trừ trong các khu vực công nghiệp được chỉ định trước.

Chính sách mới của SSI sẽ giúp phát triển các ngành công nghiệp quy mô nhỏ:

Chính sách mới cho các ngành công nghiệp nhỏ, nhỏ và làng đã chấm dứt sự cô lập lâu dài của các ngành công nghiệp quy mô nhỏ đã hạn chế họ tham gia vào dòng chính của ngành công nghiệp Ấn Độ. Các cải cách được đưa ra bao gồm bãi bỏ quy định và thảo luận, luồng tín dụng tốt hơn, phát triển cơ sở hạ tầng tích hợp và sự tham gia của các chủ trương công nghiệp trong các đơn vị nhỏ.

Ngành SSI đóng một vai trò lớn trong tổng sản lượng công nghiệp của đất nước. Vào cuối Kế hoạch thứ bảy, khu vực quy mô nhỏ chiếm 35% sản lượng công nghiệp. Liên quan đến xuất khẩu, thị phần của nó là 40%, nó cung cấp việc làm cho khoảng 1, 2 người khó tính. Điều này không có nghĩa là tất cả đều tốt với khu vực quy mô nhỏ. Bệnh tật trong lĩnh vực này đang giả định tỷ lệ đáng báo động.

Hơn 2 nghìn đơn vị trong cả nước bị bệnh và khoảng 2000 lõi được đầu tư vào đây đang nằm im lìm. Chính sách mới dự kiến ​​sẽ khai thác triệt để tiềm năng của lĩnh vực này. Lược đồ một cửa sổ đã được mở rộng để bao gồm các dự án lên đến R. 20 nghìn.

Một đạo luật hợp tác hạn chế được đề xuất sẽ được đưa ra để tăng cường cung cấp vốn rủi ro cho khu vực SSI. Một tế bào phát triển công nghệ sẽ được thiết lập theo chính sách mới trong Tổ chức phát triển công nghiệp nhỏ, nơi sẽ cung cấp đầu vào công nghệ cho các đơn vị SSI để cải thiện năng suất của họ.