Các tổ chức kinh doanh doanh nghiệp: Cartel quốc tế, bằng khen và nhược điểm

Các tổ chức kinh doanh doanh nghiệp: Cartel quốc tế, bằng khen và nhược điểm!

Nhân vật của tổ chức doanh nghiệp. Hình thức doanh nghiệp o doanh nghiệp kinh doanh tư nhân là loại hình doanh nghiệp quan trọng nhất và lớn nhất. Nói chung, ngân hàng, sản xuất bảo hiểm, doanh nghiệp trọng thương và vận tải hàng không là những ngành nghề kinh doanh hàng đầu đã áp dụng hình thức tổ chức công ty. Theo hình thức tổ chức này, vốn cần thiết được cung cấp bởi một số người trở thành cổ đông của nó.

Mỗi cổ đông nhận được cổ phần o tương ứng của mình và chỉ chịu trách nhiệm về giá trị của cổ phiếu mà mình nắm giữ. Quản lý chung của tập đoàn được giao cho một Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc chọn tổng giám đốc, một nhân viên chính thức của Tổng công ty. Tổng công ty, trước khi bắt đầu công việc thường phải nhận được giấy phép từ Chính phủ. Nó được quy định bởi Đạo luật Công ty của đất nước.

Các công nhân thường nhận được một phần trong lợi nhuận của công ty tương ứng với tiền lương của họ hoặc theo một số quy mô khác. Tiền thưởng, theo đó lợi nhuận được phân phối có thể được trao bằng tiền mặt hoặc kết hợp với một loại tiền lương hưu hoặc có thể được chuyển đổi thành cổ phiếu của cùng một doanh nghiệp. Chương trình này được gọi là chia sẻ lợi nhuận.

Cartel quốc tế:

Trong thời gian gần đây, một hình thức kinh doanh của công ty dưới tên gọi 'cartel quốc tế' đã được đưa lên hàng đầu. Một cartel quốc tế là một sự kết hợp của các nhóm vốn hoạt động ở một số quốc gia để kiểm soát sự phân phối và giá cả của các mặt hàng sản xuất cụ thể.

Đôi khi họ tham gia vào một thỏa thuận có hại quốc tế. Cartel có xu hướng phát triển các phương pháp quan liêu toàn trị không chỉ trong phạm vi quốc gia mà cả quốc tế. Năm 1948, Liên Hợp Quốc đã cung cấp cho một Tổ chức Thương mại Quốc tế để kiểm soát các tập đoàn quốc tế và kết hợp và ngăn chặn họ thực hiện các hành vi gây hại.

Ưu điểm:

Doanh nghiệp kinh doanh doanh nghiệp có nhiều giá trị, nó đã loại bỏ chi phí cạnh tranh và cho phép mua số lượng lớn vật liệu với giá thấp hơn so với chủ sở hữu của doanh nghiệp nhỏ có thể có được. Thứ hai, các doanh nghiệp như vậy cho phép thực hiện các doanh nghiệp lớn đòi hỏi sự giàu có lớn và kéo dài trong nhiều năm. Thứ ba, hàng hóa được cung cấp với số lượng lớn để đất nước không bị ảnh hưởng bởi hàng hóa. Thứ tư, các đơn vị vốn lớn mang lại những thay đổi về công nghệ như sản xuất và lắp đặt máy móc tự động, phát triển và ứng dụng năng lượng điện. Cuối cùng, họ tạo ra một tinh thần hợp tác giữa các công dân.

Yêu cầu:

Nhưng thường các doanh nghiệp lớn lao vào một loạt các đầu cơ và trở thành cờ bạc hợp pháp hóa trên quy mô khổng lồ. Tương tự như vậy, nó có thể dẫn đến sản xuất thừa gây ra sự sụt giảm trên thị trường. Các nhóm công ty lớn trở nên vô nhân đạo và bỏ qua trách nhiệm của họ đối với người dân. Họ giành quyền kiểm soát chính phủ thông qua sức mạnh tiền bạc của họ và làm ô nhiễm quá trình dân chủ. Một số người trong số họ phát triển thái độ của ưu thế kinh tế, về lợi nhuận, sự xa cách giai cấp và sự sắc sảo cạnh tranh chống lại những cải cách kinh tế cần thiết.