3 điểm tương đồng trong quá trình suy nghĩ của Taylor và Fayol trong quản lý khoa học

Chúng tôi tìm thấy những điểm tương đồng sau đây trong quá trình suy nghĩ của Taylor và Fayol:

(1) Giải pháp cho vấn đề quản lý:

Cả hai chuyên gia quản lý đã trình bày các giải pháp cho các vấn đề quản lý dựa trên kinh nghiệm và thử nghiệm của họ. Các giải pháp được trình bày bởi cả hai chuyên gia này đều có mặt trong hình dạng của các nguyên tắc.

Hình ảnh lịch sự: bicentenaire2016.mines-stetienne.fr/sites/default/files/fayolb.png

(2) Căng thẳng về khía cạnh thực tế:

Taylor và Fayol đều đã được kết nối trực tiếp với thực tế của công việc. Đó là lý do tại sao cả hai đã đặt căng thẳng vào khía cạnh thực tế của công việc.

Nói cách khác, họ đã đưa ra đề xuất của họ về cải tiến trong đó có thể cải thiện như vậy. Họ đã không đặt ra bất kỳ nguyên tắc nào không thể đưa vào các thông số của thực tiễn.

(3) Căng thẳng về quan hệ công nghiệp tốt:

Cả hai chuyên gia đều cho rằng nếu quan hệ tốt giữa chủ sở hữu và người lao động được thiết lập, mục tiêu của tổ chức có thể dễ dàng đạt được.