Tiện ích của nhiều loại chứng khoán dài hạn như là nguồn vốn

Đọc bài viết này để tìm hiểu về tiện ích của các loại chứng khoán dài hạn như là nguồn vốn.

1. Trưởng thành :

Một công ty có thể tăng lượng tài nguyên đáng kể bằng cách phát hành các loại cổ phiếu khác nhau. Số tiền thu được có thể được sử dụng vĩnh viễn mà không có nghĩa vụ hoàn trả cho chủ sở hữu tương ứng của họ vì cổ phiếu không có ngày đáo hạn và không có thỏa thuận rằng họ sẽ hoàn trả khoản đầu tư ban đầu.

Trong trường hợp thanh lý, các khoản tiền còn lại sau khi xóa yêu cầu của các chủ nợ được phân phối giữa các cổ đông. Tuy nhiên, nên nhớ rằng các cổ đông có quyền tự do bán cổ phần cho bất kỳ ai và bất cứ lúc nào và do đó, theo quan điểm của họ, đầu tư vào cổ phiếu có thể là vĩnh viễn hoặc tạm thời.

Không giống như cổ phiếu, nợ có ngày đáo hạn mà theo đó số tiền gốc quy định được hoàn trả. Vì vậy, nợ không bao giờ cung cấp vốn vĩnh viễn. Trong thực tế, nợ đặt ra cho công ty nghĩa vụ thanh toán lãi theo các khoảng thời gian đã nêu và đối với việc thanh toán tiền gốc vào ngày đáo hạn. Các chủ nợ có thể có hành động pháp lý chống lại công ty nếu công ty mặc định thanh toán số tiền vào ngày quy định.

2. Yêu cầu về thu nhập :

Có ba khía cạnh của khiếu nại phân biệt giữa nợ và cổ phiếu - Ưu tiên của yêu cầu, Sự chắc chắn của yêu cầu và Số tiền yêu cầu.

(i) Ưu tiên yêu cầu bồi thường :

Trái chủ được ưu tiên hơn các cổ đông liên quan đến yêu cầu của họ đối với thu nhập của công ty. Nghĩa vụ của chủ nợ phải được thỏa mãn trước khi thực hiện thanh toán cổ tức cho các cổ đông. Trong số các cổ đông, chủ sở hữu của cổ phiếu ưu đãi có quyền nhận cổ tức trước khi họ được trả cho các cổ đông phổ thông. Vì vậy, các cổ đông phổ thông là người yêu cầu cuối cùng đối với thu nhập của công ty.

(ii) Sự chắc chắn của yêu cầu bồi thường :

Người nắm giữ trái phiếu có lợi nhuận cố định và công ty có nghĩa vụ theo hợp đồng phải chịu khoản phí cố định này. Trái với điều này, chứng khoán không đòi hỏi bất kỳ khoản phí cố định nào. Công ty không có nghĩa vụ trả cổ tức cho các cổ đông. Nếu công ty tạo ra thu nhập và ban quản lý quyết định tuyên bố cổ tức, các cổ đông có được thu nhập cổ tức.

Ngay cả khi công ty kiếm được thu nhập lớn và ban quản lý không tuyên bố cổ tức, người nắm giữ cổ phiếu không thể yêu cầu thanh toán cổ tức.

(iii) Số tiền yêu cầu:

Số tiền lãi phải trả cho người giữ nợ luôn luôn chắc chắn và nó không chịu bất kỳ mối quan hệ nào với thu nhập của công ty. Tương tự như vậy, yêu cầu thu nhập của các cổ đông được giới hạn ở một tỷ lệ phần trăm đã nêu.

Nhưng điều này không đảm bảo rằng nó sẽ được trả tiền. Nhưng nếu Hội đồng quản trị chọn chia cổ tức bằng tiền mặt cho các cổ đông phổ thông, thì cổ tức đầy đủ do các cổ đông ưu tiên cũng phải được trả. Số tiền thu nhập có sẵn cho các cổ đông phổ thông phụ thuộc vào chính sách thu nhập và cổ tức của công ty.

3. Yêu cầu về tài sản :

Trong trường hợp thanh lý công ty, nghĩa vụ của chủ nợ được ưu tiên hơn các cổ đông. Tài sản còn lại sau khi xóa các khoản nợ được sử dụng để đáp ứng các cổ đông ưu tiên có yêu cầu luôn vượt trội so với các cổ đông phổ thông. Điều đáng chú ý tại thời điểm này là yêu cầu của các trái chủ đối với tài sản và cả các cổ đông ưu tiên được giới hạn ở số tiền đầu tư của họ vào công ty.

Nhưng các cổ đông phổ thông sẽ được hưởng bất cứ điều gì còn lại sau khi đáp ứng yêu cầu của các bên yêu cầu khác. Điều này có thể ít hơn hoặc nhiều hơn những gì các cổ đông này đã đầu tư vào công ty. Theo quan điểm về tính năng còn lại của cổ phiếu phổ thông, nó cũng được chỉ định là cổ phiếu còn lại và chủ sở hữu của nó được gọi là chủ sở hữu còn lại.

4. Quyền kiểm soát :

Các cổ đông cổ phần có đặc quyền kiểm soát quản lý và điều hành công ty vì họ có quyền biểu quyết và là người ra quyết định cuối cùng trong tất cả các vấn đề quan trọng của công ty. Hội đồng quản trị kiểm soát vận mệnh của công ty được bổ nhiệm bởi các cổ đông phổ thông.

Vì vậy, họ là chủ sở hữu thực sự của công ty. Đó là để tận hưởng đặc quyền này mà phần lớn các cổ đông cổ phần nắm giữ cổ phiếu vốn chủ sở hữu. Trái với điều này, trái chủ không có quyền kiểm soát trực tiếp.

Tuy nhiên, họ có thể gián tiếp ảnh hưởng đến các quyết định quản lý thông qua việc kê đơn các giao ước hạn chế trong giao kèo nợ. Cổ đông ưu tiên cũng có quyền biểu quyết hạn chế. Thông thường, họ không có quyền bỏ phiếu trong cuộc họp chung của công ty nhưng trong các vấn đề có ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của các cổ phiếu này, họ sẽ nắm quyền.

Theo Đạo luật công ty, các cổ đông ưu tiên năm 1956 có quyền can thiệp vào tất cả các vấn đề như ảnh hưởng đến lợi ích của họ.

Ngoài ra, trong trường hợp một công ty không tuyên bố cổ tức đối với cổ phiếu ưu đãi liên tiếp trong hai năm, các cổ đông đó sẽ có quyền bỏ phiếu về nghị quyết liên quan đến vấn đề này. Trong tình huống như vậy, họ cũng sẽ có quyền bổ nhiệm giám đốc của mình trong Hội đồng quản trị của Công ty.