Thất nghiệp: Tình trạng, loại, nguyên nhân và ảnh hưởng của thất nghiệp
Đọc bài viết này để tìm hiểu về tình trạng, loại, nguyên nhân và ảnh hưởng của thất nghiệp!
An ninh kinh tế hoặc an ninh tài chính là điều kiện có thu nhập ổn định hoặc các nguồn lực khác để hỗ trợ mức sống hiện tại và trong tương lai gần. Nó bao gồm
tôi. Khả năng thanh toán tiếp tục
ii. Dự đoán về dòng tiền trong tương lai của một người.
iii. An ninh việc làm hoặc bảo đảm việc làm
Hình ảnh lịch sự: medstorerx.com/wp-content/uploads/2013/02/unemployment-stress_.jpg
An ninh tài chính thường đề cập đến quản lý và tiết kiệm tiền của cá nhân và gia đình. An ninh kinh tế có xu hướng bao gồm hiệu ứng rộng hơn của các cấp sản xuất của xã hội và hỗ trợ tiền tệ cho các công dân không làm việc.
1. Tình trạng thất nghiệp:
Thất nghiệp theo định nghĩa của Tổ chức Lao động Quốc tế xảy ra khi mọi người không có việc làm và họ đã tích cực tìm kiếm việc làm trong vòng bốn tuần qua. Tỷ lệ thất nghiệp là thước đo tỷ lệ thất nghiệp và được tính theo tỷ lệ phần trăm bằng cách chia số lượng cá nhân thất nghiệp cho tất cả các cá nhân hiện đang tham gia lực lượng lao động
2. Các loại thất nghiệp:
tôi. Thất nghiệp ma sát:
Thất nghiệp ma sát là một điều kiện tạm thời. Thất nghiệp này xảy ra khi một cá nhân ra khỏi công việc hiện tại của mình và tìm kiếm một công việc khác. Khoảng thời gian chuyển đổi giữa hai công việc được gọi là thất nghiệp ma sát. Xác suất có được việc làm là cao trong nền kinh tế phát triển và điều này làm giảm khả năng thất nghiệp ma sát. Có các chương trình bảo hiểm việc làm để vượt qua thất nghiệp ma sát
ii. Thất nghiệp cơ cấu:
Thất nghiệp cơ cấu xảy ra do những thay đổi cơ cấu trong một nền kinh tế. Loại thất nghiệp này xảy ra khi có sự không phù hợp của các công nhân lành nghề trong thị trường lao động. Một số nguyên nhân của thất nghiệp cơ cấu là bất động về địa lý (khó di chuyển đến nơi làm việc mới), bất động nghề nghiệp (khó học một kỹ năng mới) và thay đổi công nghệ (giới thiệu các kỹ thuật và công nghệ mới cần ít lao động hơn). Thất nghiệp cơ cấu phụ thuộc vào tốc độ tăng trưởng của một nền kinh tế và cũng phụ thuộc vào cấu trúc của một ngành.
iii. Thất nghiệp cổ điển:
Thất nghiệp cổ điển còn được gọi là thất nghiệp tiền lương thực tế hoặc thất nghiệp mất cân bằng. Loại thất nghiệp này xảy ra khi các công đoàn và tổ chức lao động mặc cả với mức lương cao hơn, dẫn đến nhu cầu lao động giảm.
iv. Thất nghiệp theo chu kỳ:
Thất nghiệp theo chu kỳ khi có suy thoái. Khi có sự suy thoái trong nền kinh tế, tổng cầu về hàng hóa và dịch vụ giảm và cầu về lao động giảm. Vào thời điểm suy thoái, lao động phổ thông và dư thừa trở nên thất nghiệp. Đọc về nguyên nhân suy thoái kinh tế.
v. Thất nghiệp theo mùa:
Một loại thất nghiệp xảy ra do tính chất thời vụ của công việc được gọi là thất nghiệp theo mùa. Các ngành công nghiệp bị ảnh hưởng bởi thất nghiệp theo mùa là ngành khách sạn và du lịch và cả ngành hái quả và phục vụ
3. Nguyên nhân thất nghiệp :
tôi. Thay đổi nhanh chóng trong công nghệ
ii. Suy thoái
iii. Lạm phát
iv. Khuyết tật
v. Chu kỳ kinh doanh nhấp nhô
vi. Thay đổi thị hiếu cũng như thay đổi trong điều kiện khí hậu. Điều này có thể dẫn đến sự sụt giảm nhu cầu đối với một số dịch vụ cũng như sản phẩm.
vii. Thái độ đối với nhà tuyển dụng
viii. Sẵn lòng làm việc
ix Nhận thức của nhân viên
x. Giá trị nhân viên
xi. Các yếu tố phân biệt đối xử tại nơi làm việc (có thể bao gồm phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi, tầng lớp, dân tộc, màu da và chủng tộc).
xii. Khả năng tìm kiếm việc làm
Nói rộng ra các yếu tố trên có thể được phân loại thành các yếu tố sau:
4. Ảnh hưởng của thất nghiệp:
Các cá nhân thất nghiệp không thể kiếm được tiền để đáp ứng các nghĩa vụ tài chính. Việc không trả các khoản thanh toán thế chấp hoặc trả tiền thuê nhà có thể dẫn đến tình trạng vô gia cư thông qua việc tịch thu hoặc trục xuất.
tôi. Thất nghiệp làm tăng khả năng suy dinh dưỡng, bệnh tật, căng thẳng tinh thần và mất lòng tự trọng, dẫn đến trầm cảm.
ii. Đại khủng hoảng
iii. Một chi phí khác cho người thất nghiệp là sự kết hợp giữa thất nghiệp, thiếu nguồn lực tài chính và trách nhiệm xã hội có thể đẩy người lao động thất nghiệp đi làm những công việc không phù hợp với kỹ năng của họ hoặc cho phép họ sử dụng tài năng của họ. Thất nghiệp có thể gây ra tình trạng thiếu việc làm và nỗi sợ mất việc có thể thúc đẩy tâm lý lo lắng.
