Công thái học: Mục tiêu và tầm quan trọng của công thái học là gì?

Mục tiêu:

Mục tiêu của nghiên cứu về công thái học là tối ưu hóa sự tích hợp của con người và máy móc để cải thiện tỷ lệ làm việc và độ chính xác.

Nó liên quan đến việc thiết kế:

(1) Một nơi làm việc phù hợp với yêu cầu của lực lượng lao động.

(2) Máy móc, Thiết bị và thiết bị điều khiển theo cách như vậy để giảm thiểu căng thẳng về thể chất và tinh thần cho các cá nhân / công nhân ở đó bằng cách cải thiện hiệu quả.

(3) Một môi trường có lợi cho việc thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả nhất.

Mặc dù cả Công thái học và nghiên cứu công việc đều miễn phí và cố gắng điều chỉnh con người với máy của anh ta hoặc để phù hợp với công việc với người lao động, tuy nhiên, công thái học cũng quan tâm đến các yếu tố chi phối sự căng thẳng về thể chất và tinh thần.

Tầm quan trọng của Công thái học:

Công thái học đóng một vai trò quan trọng trong việc cải thiện năng suất. Mặc dù, thực tế là bản thân công thái học không tạo ra bất cứ thứ gì. Tuy nhiên, nếu được khai thác đúng cách như trên công cụ / chức năng không thể thiếu trong công nghiệp, nó có khả năng tạo ra kết quả đáng kể. Tầm quan trọng của công thái học như kỷ luật khoa học đang được cải thiện với cơ giới hóa là chiến lược không thể thiếu để tồn tại. Nó được sử dụng rất nhiều cho các kỹ sư sản xuất / công nghiệp và các chuyên gia nghiên cứu công việc.

Cách tiếp cận trong phương pháp này là vấn đề hình thành điểm mà thiết bị và nơi làm việc nên được thiết kế xung quanh khả năng của công nhân; để giảm bớt sự mệt mỏi, lỗi và xung đột của con người, điều này sẽ giúp mang lại sự hài lòng trong công việc.

Do đó, đó là chiều kích của kỹ thuật nghiên cứu công việc trong đó mục tiêu phù hợp với công việc với con người và từ đó thúc đẩy con người làm việc. Do đó, công thái học chiếm tầm quan trọng tương tự như thiết kế sản phẩm trong lĩnh vực năng suất công nghiệp. Có thể kết luận rằng nghiên cứu về phát triển và thiết kế sản phẩm, quản lý cộng với các yếu tố kỹ thuật / công thái học của con người sẽ gặp khó khăn trong việc cải thiện năng suất trong công nghiệp.

Các đặc điểm của con người liên quan đến hiệu suất công nghiệp có thể được xem xét theo ba điều chính sau:

(i) Các yếu tố hiệu suất:

Biodynamic, sinh học, yếu tố môi trường, xử lý thông tin.

(ii) Đặc điểm cá nhân:

Năng lực làm việc, kỹ năng thái độ, trí thông minh và nhân trắc học.

(iii) Yếu tố thái độ:

Tổ chức công việc. Rõ ràng từ các yếu tố được đề cập ở trên là sự xem xét của những người trong ngành, trong cấu trúc được đặt ra không phù hợp với cấu trúc của kiến ​​thức y học có nghĩa là nó không phải là lĩnh vực của nhà tâm lý học hay nhà xã hội học mà là một số kiến ​​thức từ tất cả lĩnh vực liên quan sẽ được yêu cầu.

Các ngành học bao trùm lĩnh vực này và cung cấp sự thừa nhận hình thức hỗ trợ các lĩnh vực khác như khoa học của con người là công thái học. Đây là một khoa học tương đối mới và liên quan đến một nghiên cứu khoa học về mối quan hệ giữa con người và môi trường làm việc của anh ta.